岩倉市職員の人材育成について

本方針は、岩倉市の最上位計画である岩倉市総合計画を職員の人材育成という側面から実現していくものとして、未来を見据えた「目指すべき組織像」と「目指すべき職員像」を掲げ、職員一人ひとりが同じベクトルで歩む羅針盤として位置づけるものとして、令和5年3月に改訂しました。
今後は、本方針を踏まえた研修計画と人事評価制度を連動させながら、市民サービスを向上させるため、職員の育成に努めていきます。

職員研修は、毎年度策定する「岩倉市職員研修計画」に基づき実施しています。