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岩倉市職員人材育成基本方針について

[2022年12月7日]

ID:6147

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岩倉市職員人材育成基本方針を改訂しました!

本方針は、岩倉市の最上位計画である岩倉市総合計画を職員の人材育成という側面から実現していくものとして、未来を見据えた「目指すべき組織像」と「目指すべき職員像」を掲げ、職員一人ひとりが同じベクトルで歩む羅針盤として位置づけるものです。
今後は、本方針を踏まえた研修計画と人事評価制度を連動させながら、市民サービスを向上させるため、職員の育成に努めていきます。

岩倉市職員人材育成基本方針

岩倉市職員人材育成基本方針(案)のパブリックコメントの結果について

岩倉市職員人材育成基本方針(案)のパブリックコメントを実施した結果、次のとおりご意見をいただきましたので公表します。

  1. 期 間 令和4年12月7日(水)から令和5年1月6日(金)まで
  2. 結 果 意見者数1人、意見件数2件
  3. その他 ご意見の内容と執行機関の考え方については、別添ファイルのとおりです。

ご意見と執行機関の考え方

岩倉市職員人材育成基本方針(案)のパブリックコメントを実施します

 職員の人材育成については、平成26年に策定した「岩倉市人材育成基本方針」に基づき、職場環境の整備や職員研修の実施、適切な人事管理に取り組んできました。
 人事行政を取り巻く状況の変化や、第5次岩倉市総合計画の「マルチパートナーシップ」の基本理念を踏まえ、未来を見据えた目指すべき組織像や、市の未来を担う職員の職員像を掲げた職員人材育成基本方針の見直し(案)を作成しましたので、公表します。
 皆さんのご意見をお寄せください。

岩倉市職員人材育成基本方針案

受付期間

令和4年12月7日(水曜日)から令和5年1月6日(金曜日)まで

閲覧場所

(1)市役所:情報サロン(1階)、秘書企画課(5階)
  ※月曜日から金曜日までの午前8時30分から午後5時まで(祝日を除く)
(2)市民プラザ、総合体育文化センター、生涯学習センター

ご意見の提出方法

ご意見を記載した用紙に、件名(岩倉市職員人材育成基本方針)、住所、氏名(団体名)、連絡先を明記の上、以下のいずれかの方法により、秘書企画課あてに提出してください。
※様式は問いませんが、以下に添付している様式、または、各閲覧場所に備え付けてある様式をご利用ください。

(1)秘書企画課(市役所5階)に持参
   ※月曜日から金曜日までの午前8時30分から午後5時まで(祝日を除く)

(2)岩倉市役所秘書企画課あてに郵送〔〒482-8686(住所は不要です)〕
   ※締切当日の消印有効

(3)ファクス〔0587-38-2471〕

(4)投稿フォームから提出
   投稿フォームはこちら(別ウインドウで開く)


ご意見提出の様式はこちら

ご意見の取扱いについて

(1)提出されたご意見は、岩倉市の考え方とともに整理した上で、ホームページで公表します。

(2)ご意見に対する個別の回答は行いません。また、意見を求める内容と直接関係のない意見、賛否の結論だけを示したと判断されるようなものについては、意見として取り扱いませんのでご了承ください。

担当課及び問合先

秘書企画課秘書人事グループ
 電話:0587-38-5801
 ファクス:0587-38-2471
 Eメール:hishokikaku@city.iwakura.lg.jp

市民参加の実施状況を公表します

市では、市民参加条例の規定により、市の計画等を策定するときには、
市民等の皆さんから広く意見を聴くこととしています。

令和4年度に策定した「岩倉市職員人材育成基本方針」では、
市民や事業者、識見者で構成する「岩倉市人材育成基本方針見直しに係る懇話会」を設け、
意見を取り入れて策定しています。

3回開催した懇話会の議事録について公表いたします。

・第1回 令和4年6月16日(木)
・第2回 令和4年8月30日(火)
・第3回 令和4年10月27日(木)

お問い合わせ

岩倉市役所総務部秘書企画課秘書人事グループ

電話: 0587-38-5801

ファクス: 0587-38-2471

電話番号のかけ間違いにご注意ください!

ご意見をお聞かせください

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