岩倉市中小企業・小規模企業振興基本条例に係る車座会議

事業を営む皆さんと市と商工会で意見交換を行う車座会議を開催します。

「人手不足」をテーマに専専門家による講演後、人材不足の実態や経済環境の変化に適応する方法をテーマに参加者同士によるグループワークを予定しています。

令和8年9月18日(金曜日）　午後3時から午5時まで　　※受付開始　午後2時30分

岩倉市役所7階　大会議室

埼玉県生まれ。専門は、中小企業向け金融機関、地域金融機関の研究。小牧市、犬山市などの中小企業・産業振興条例委員、本市中小企業・小規模企業振興基本条例の検討委員会の委員長を歴任。
岩倉市地域産業活性化推進協議会アドバイザー。

愛知県生まれ。株式会社リクルート入社後、約20年間、企業の新卒・中途採用、社員教育ニーズに対応する営業部門に所属、その後就職ジャーナル編集長を歴任し、学生、企業向けなどの講演を数多く行う。

1　開会

2　車座会議　

(1)講演

手不足？～正社員じゃなきゃダメですか？～

(2)参加者同士の意見交換(グループワーク)

(3)まとめ

無料

30人・先着順

申込みはこちら（別ウインドウで開く）から

岩倉市建設部商工農政課商工観光グループ

電話番号：0587-38-5812

ファクス：0587-66-6100

メール：shoukounousei@city.iwakura.lg.jp

令和7年7月23日（水曜日）に、岩倉市役所で車座会議を開催しました。岩倉市中小企業・小規模企業振興基本条例の検討委員会において委員長を務められた中京大学経営学部教授の峯岸信哉さんと名古屋経済大学経済学部教授で同大学キャリアセンター長の大黒光一さんのお二人を今年も講師にお招きしました。

始めに峯岸信哉さんから条例や行動計画に基づくこれまでの取組みや今回のテーマであるシニア世代の採用を考える背景にある人手不足についてお話していただきました。次に、岩倉市ビジネスサポートセンターによる支援事例の紹介や、独立行政法人中小企業基盤整備機構による支援メニューの紹介を頂きました。その後、「人口減少下での人材調達・労働力確保・維持のための施策」をテーマに、大黒光一さんから講演頂きました。長期視点から見る採用環境について説明があり、今後の人材獲得がますます難易度が増すこと、重要となるのが「採用マーケティング」と「採用ブランディング」であることをお話頂きました。

講演後は、シニア世代の雇用を行っているか、採用マーケティング＆採用ブランディングについてをテーマに参加者同士でグループワークを行いました。参加者それぞれの現状などを意見交換し、今後の人材獲得に向けて考える契機となりました。